Grundlagen der Führung am 1./2.3.2022 Teil 1

Grundlagen der Führung  Teil 1 Fordern und fördern, nicht verwöhnen 5 Stufenmodell© Der Kooperative Führungsstil gilt als der Effektivste, wenn es um Führung geht.  Um die Mitarbeiter mitzunehmen, sind effektive Mitarbeitergespräche wichtig. Dadurch werden dadurch zudem vertrauensvolle Beziehungen aufgebaut. Die Module helfen, den betrieblichen Alltag  konfliktfreier für alle Seiten zu gestalten. Sie lernen strukturierte Mitarbeitergespräche …

Konfliktbewältigung am 19/20.5.2022

Konflikte entstehen überall, wo Menschen zusammenarbeiten, und gehören zum betrieblichen Alltag. Konflikte unter den Teppich kehren zu wollen, führt zu Zeit- und Energieverlusten; sie blockieren Entscheidungen und beeinträchtigen das Betriebsklima. Zur Konfliktlösung beschäftigen wir uns in unserem Seminar mit: Konflikte analysieren und Eskalationen vermeiden Welche Strategien können wir im Konfliktfall anwenden? Verdrängen; – Durchsetzen; – …

Grundlagen der Führung am 27.4.2022 Teil 2

Im ersten Teil standen persönliche Führungskompetenzen im Vordergrund. Der zweite Teil unseres Seminars „Grundlagen der Führung Teil 2“ rückt unterschiedliche Situationen aus dem Führungsalltag in den Fokus. Es gibt im Arbeitsalltag immer wieder Situationen, in denen nicht nur fachliche Kompetenzen gefragt sind, sondern auch Wissen und Erfahrung in Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Kommunikation, Konfliktmanagement und Führungskompetenz. Alltagsbeispiele …